一、强化领导，抓实安排部署。于年初专题研究党建工作，印发集团党委2020年党建工作要点，明确15项党建重点工作，与13个基层单位签订意识形态与党风廉政建设工作责任书，班子成员组织分管单位召开专题工作部署会，抓好工作的压力传导与责任落实。

二、强化标准，抓实工作举措。为每位班子成员量身定制从严治党责任清单，采用时序表的形式制定党建工作38项具体措施，细化党支部基层党建任务分解17项，细化部门、子（分）公司基层党建任务分解18项，明确具体要求与完成时限，定期检查和通报党建工作情况，将基层党建工作纳入各单位绩效考核，切实将工作落到实处。

三、强化创新，抓实工作结合。把“不忘初心、牢记使命”制度作为永恒课题、终身课题，集团领导每月至少到园区、企业、工地等走访调研1次以上，积极为企业服务解难题，开展1次学习比赛，打造“信息化+党建”模式党建网络平台，坚持党建带群建，发挥群团组织凝心聚力纽带作用，让党建工作与实际结合更加紧密。