为全面评估深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展的实际成效，总结经验、查找不足，进一步巩固拓展学习教育成果，推动作风建设走深走实，近日，城市建设集团召开深入贯彻中央八项规定精神学习教育评估工作座谈会。公司全体领导班子成员，一、二支部书记及普通党员、职工群众、服务对象代表参加会议，高新开发集团党群人事部部长向开兵、第一纪检监察室主任张濛亚莅临指导。

会上，公司党委副书记、总经理周俊峰汇报了公司学习教育自查评估情况，并深刻剖析了目前存在的不足，提出了下一步工作打算。随后，与会人员纷纷结合自身实际，围绕城市建设集团管理模式优化、工作作风转变及服务群众、服务企业、服务项目建设等方面情况，积极分享感悟与建议，开展了氛围热烈的座谈交流。大家纷纷表示，城市建设集团在学习教育中构建“学查改立融”全链条闭环，作风转变实在、工作成效明显。在学习开展上，“党委示范学、支部常态学、全员延伸学”覆盖全员，让中央八项规定精神真正入脑入心；在问题查摆上，结合巡视审计、群众反馈情况动态更新问题清单，问题查摆不走过场、覆盖全面；在问题整改上，公司领导班子立行立改，班子成员带头整改，公司运行更加规范、高效；在制度完善上，结合公司体制改革出台7项新制度，修订38项原有制度，固化了作风建设成果；在融入工作上，“三段式”项目管理机制更加规范高效，党员干部担当作为更加积极主动，公司在改革发展、业务推进、团队建设等各方面展现出蓬勃向上的新气象。

高新开发集团向开兵部长、张濛亚主任在点评讲话时指出，城市建设集团对中央八项规定精神学习教育高度重视，扎实推进，取得了一系列阶段性成效，值得充分肯定，接下来要聚焦主责主业，在深化学习教育上持续用力，筑牢思想根基；在强化制度执行上持续用力，扎紧制度笼子；在加强监督执纪上持续用力，严肃查处问责，不断巩固深化学习教育成果，驰而不息纠治“四风”，为顺利完成年度各项目标任务提供坚强有力的作风保障。