根据高新区党工委近期印发的关于2020年意识形态工作要点、考核办法和专项督查有关工作要求，近日，高开投集团党委对当前意识形态工作的总体形势和存在不足进行了认真分析研判，通过采取五个方面举措进一步加强集团公司意识形态工作。

一是突出意识形态工作责任落实。严格落实意识形态每年至少2次专题研究、每年至少1次综合研判工作机制，将意识形态工作纳入班子和班子成员年度述职、民主生活会，纳入党委书记落实全面从严治党责任述职，纳入干部述责述廉重要内容，强化各级责任落实。

二是深入开展意识形态专题学习。发挥好中心组学习示范引领作用，把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，同时及时将中央、市委、高新区党工委重要决策部署及指示精神传达到每一名员工。

三是给予意识形态工作充分保障。进一步完善意识形态相关工作机制，将意识形态工作纳入基层党建考核单独考核项目，纳入对执行党的纪律监督检查的重要内容，作为干部评优评先、选拔使用和奖惩的重要依据。

四是强化意识形态阵地和舆情管控。实行意识形态类论坛讲座提前报备审核制度，对网站、宣传栏、广告牌、视频播放设备、工地围栏等重点宣传平台登载内容进行严格审核发布和动态监测，做到对异常舆情及早发现、及时报告、迅速处置。

五是持续开展意识形态风险排查。对重要阵地、重点群体、重点组织和机构、重要节点等风险情况进行每月排查，妥善处置各类突发事件和集团公司交办的群工、信访、投诉等群众事件，尽力为群众解难释惑，避免小事件转化为大案件。